一、指导思想与目标定位

全面贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十九届中纪委二次、十一届市纪委二次和四届区纪委三次全会精神，在上级党委和纪委的领导下，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进党内政治生态得到新净化；坚持从严依规治党、依法办学，忠诚履行党章赋予的职责；坚持深入实践“四种形态”，保持严抓、严管、严处的高压态势，持之以恒落实中央八项规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造学校风清气正的社会形象，积极为创建区新优质学校办学目标提供有力支撑。

二、重点工作

（一）严肃党纪党规，全面推进廉政思想建设

1.严明纪律要求。继续围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《中国共产党党务公开条例》等党内法规，采用专题辅导、专题讨论、知识测试等方式，积极组织学校党员干部、党员群众学习党纪党规。积极组织收看廉政教育专题片、警示教育片，以案释纪，引以为戒。积极无缝对接局党委、局纪委教育新载体，发挥校内QQ群、内网优势，将新法规条文解读、廉政教育案例及政策解析等，覆盖到学校全体党员，以党纪党规全面武装全体党员。

2.严守纪律规定。严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，建立健全党支部与党员干部谈心、党员干部与党员群众谈心制度，进一步强化政治站位，站稳政治立场，以实际行动向党中央看齐。严格贯彻组织生活制度，积极开展形式多样的批评与自我批评；严格校级领导干部管理，全面贯彻执行重大问题请示报告制度。

3.严格纪律监督。遵循纪在法前、纪严于法的原则，不断加强党内监督。积极推行党内民主监督、党外群众监督，及时了解、掌握党员，尤其是党员干部的状况，对发现的违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定、违反财经纪律、违反工作纪律以及“四风”等方面的问题，要做到及早提醒、及时纠改。

二、严肃岗位责任，全面推进廉政机制建设

1.强化责任意识。严格贯彻执行局党委、局纪委“一岗双责”制度。从严落实学校党政“一把手”“第一责任人”责任，从严落实党风廉政建设党组织主体责任，认真做好党风廉政建设和反腐败工作责任分工。继续在党员干部层面签订彰显岗位特色的党风廉政建设责任书，在党员群众层面签订党风廉政承诺书；继续推行党风廉政建设践诺评价制，努力构建横向到边、纵向到底的党风廉政建设格局。

2.严明岗位责任。加强日常教育和管理监督，强化责任落实。要按照党风廉政建设岗位责任制要求，严格执行《奉贤区教育系统党政负责干部重要权利运行细则》规定要求，进一步加强对学校依法办学和党员领导干部岗位履职监督。认真落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”问题，强化自我监督；严格执行党内专题组织生活会和党内谈心制度，强化支部监督和党内民主监督；严格执行学校中层以上干部定期述职述廉制度，强化党外群众监督。进一步完善党务、校务公开，推进权力运行规范、透明、公开，大力推行阳光治校。

3.严格责任追究。要全面贯彻执行局党委、局纪委党风廉政建设精神要求，认真落实党风廉政建设责任追究。要定期开展主题性专项自查自纠，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，违反“三重一大”议事制度，“四风”问题等，要依规落实责任追究。

三、严肃风险防控，推进廉政作风建设

1.完善风险防控机制。健全工作流程，完善内控制度。围绕学校师资招聘、职评报送、招生入学、评先评优、规范收费等民生项目，以及中层干部选拔任用、学校自主项目建设、学校自筹经费设备采购等重要事项，进一步完善风险防控管理机制，努力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的风险防控机制，推进集风险预警、风险控制为一体的动态管控。

2.健全民主决策制度。严格局党委《关于进一步完善奉贤区教育系统落实“三重一大”制度的通知》精神，确保“三重一大”事项决策规范化、制度化、程序化。同时，要进一步加强学校执行“三重一大”议事制度的自查自纠，不断规范程序，积极落实整改；认真落实“三重一大”制度学校执行情况和学校财务管理情况教代会报告制度，自觉接受教代会代表监督。

3、强化干部监管制度。加强学校中层以上干部及重点部门、重点岗位人员的监管，强化动态预警。重点要加强财经纪律执行及党员领导干部廉洁自律等情况的管理监督，特别要关注隐性变异的新问题、新情况，着力塑造风清气正的学校形象。

2018年3月2日