2019年学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中纪委、市纪委和区委、区纪委工作部署，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚持以党的政治建设为统领，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，深化细化“四责协同”，切实履行“一岗双责”，持之以恒正风肃纪，努力打造学校风清气正的社会形象，积极为实现“办老百姓家门口的优质学校”办学目标提供有力的政治支撑，以优异成绩迎接伟大祖国70华诞。

一、强化政治建设，营造良好政治生态

1.深入学习习近平新时代思想，稳步提升党员干部政治站位。积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部深刻领会思想要义；认真学习习近平总书记对上海工作的期望和要求，准确把握习近平总书记对教育工作的重要指示精神，加强学思践悟，力争学出坚定的理想信念、学出强烈的责任担当、学出纯粹的忠诚觉悟，不断提升党员干部的政治站位。

2.建立常态分析机制，稳步净化政治生态环境。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，建立健全政治生态常态分析机制，着力纠正党内政治生活不认真不严肃，在坚持民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。深入学习准则条例，积极传承“贤文化”，打造风清气正的政治生态。

3. 严明政治纪律规矩，全面落实“两个维护”。把“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”作为党的政治建设的首要任务。坚决反对不讲组织纪律，不服从组织安排，不执行组织决定的散漫现象。坚决反对个人主义、自由主义、本位主义和好人主义。引导广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终与党中央保持高度一致。

二、强化“四责协同”，压实管党治党政治责任

1.细化责任协同，稳步推进协同机制建设。坚持把党的建设摆在首位，落实落细“四责协同”。将通过集中学习、集体研讨等方式，围绕“立规矩、明责任、作示范、勤传达、勤解读、常警示”工作机制，细化履职清单，使知责更清晰、履职更到位、督责更有力。

2.细化责任分解，稳步推进主体责任延伸。以“量身定制”《党风廉政建设责任书》为抓手，进行职责再明确、责任再分解、压力再传导。继续实施党员干部党风廉政建设责任签约制、党员群众党风廉政建设责任承诺制，并将党风廉政建设责任贯穿于干部的“述职评议”和全体党员参与的组织生活会，推动支部主体责任的有效延伸。

3.细化责任担当，稳步推进“一岗双责”落实。进一步完善谈心谈话工作机制，逐步形成学校党政主要领导对分管领导、分管领导对分管处室及负责人、处室负责人对处室下属人员的谈心谈话工作格局。全面落实班子成员“两必谈”要求，着重要强化思想政治、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面的教育，不断推动党员干部党风廉政建设责任的有效延伸，强化“一岗双责”落地落实。

三、强化风险防控，切实推进作风建设

1.压实风险防控，稳步推进勤政廉洁建设。学校党政主要领导要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的作风要求，严格执行《奉贤区教育系统党政负责干部重要权力运行细则》，聚焦学校师资招聘、职评报送、招生入学、评先评优、规范收费等民生项目，以及中层干部选拔任用、学校自主工程项目建设、学校自筹经费设备采购等重要事项，进一步加强风险防控，努力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的风险防控机制，推进集风险预警、风险控制为一体的动态管控和刚性约束。

2.健全民主决策，稳步推进权力运行规划建设。组织校务班子成员深学局党委《关于进一步完善奉贤区教育系统落实“三重一大”制度的通知》精神，强化认知，统一思想；不断加强学校“三重一大”工作的自查自纠，重点要规范决策流程；认真落实“三重一大”执行情况和学校财务管理情况教代会报告制，主动接受教代会代表监督。

3、强化干部监管，重点整治形式主义官僚主义。坚持以上率下，紧盯“四风”老问题，关注“四风”新动向，严防“四风”问题反弹回潮。遵照上级关于严肃整治形式主义、官僚主义新情况的精神，着力纠正不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等现象，深入治理推进工作不力、担当精神不足、较真碰硬不够等顽疾，努力净化干部作风生态。

2019年3月